Згідно з українським пенсійним законодавством, критерії виходу на пенсію, пов’язані з віком, протягом наступних кількох років стають все суворішими. До 2025 року особи повинні накопичити щонайменше 32 роки страхового стажу, щоб претендувати на пенсію у віці 60 років, а до 2026 року ця вимога зросте до 33 років. Часто виникають ситуації, коли майбутні пенсіонери, які очікують на певний розмір пенсії, виявляють, що частини їхньої трудової історії були виключені з розрахунків страхування Пенсійним фондом України (ПФУ), що призводить до зменшення виплат. Інші можуть зіткнутися з відмовою у виплаті доплат через недостатній стаж роботи.
ВІДЕО ДНЯ
Віктор Богданов, спеціаліст з пенсійного забезпечення видання « На пенсії » , пояснив причини таких розбіжностей та окреслив кроки, які можуть зробити постраждалі особи.
Він зазначив, що пропуски або неточності в трудових книжках, такі як неповні назви роботодавців або відсутність підписів у записах про звільнення, можуть призвести до анулювання частин трудової історії. Ці адміністративні помилки, часто спричинені роботодавцями, зрештою вимагають вирішення заявником на отримання пенсії.
Читайте також: Коригування пенсій у 2026 році: яким одержувачам збільшиться дострокова виплата?
РЕКЛАМА
Богданов послався на відповідне рішення Верховного Суду України, в якому зазначено: «Незначні помилки в документації не можуть виправдати відмову громадянам у їхньому конституційно гарантованому праві на соціальне забезпечення». Експерт наголосив, що органи Пенсійного фонду несуть відповідальність за перевірку та виправлення такої інформації під час оцінки пенсій.
Щоб усунути розбіжності в історії зайнятості, особам може знадобитися звернутися до колишніх роботодавців для отримання виправлених документів. Якщо компанії більше не працюють, архівні установи можуть надати необхідні записи.
РЕКЛАМА
«Якщо пенсіонери зіткнулися з відмовою у виплаті пенсії або неповним визнанням стажу, вони мають можливість звернутися до суду за державною юридичною допомогою», – додав Богданов.
Крім того, українці, які наближаються до виходу на пенсію, можуть звернутися до Пенсійного фонду з проханням виключити періоди нижчих заробітків під час війни з розрахунку пенсій. Оскільки виплати залежать як від страхового стажу, так і від внесків із заробітної плати, такий підхід може незначно збільшити щомісячні виплати для тих, хто постраждав від зниження доходів під час конфлікту.
Фото — Pixabay
РЕКЛАМА
Джерело
