>
У червні 2026 року роботодавці збільшили кількість пропозицій роботи для студентів та неповнолітніх претендентів порівняно з аналогічним періодом минулого року. Одночасно було підвищено середні заробітні плати для найбільш затребуваних професій, як свідчать дані дослідження платформи “OLX Робота”.
Згідно з результатами аналізу, наданими пресслужбою OLX Робота, найбільша кількість вакансій для молодих людей була зареєстрована у сферах роздрібної торгівлі, продажів, логістики, будівництва та готельно-ресторанного бізнесу (HoReCa). Зокрема, кількість оголошень для продавців збільшилася на 12% порівняно з червнем 2025 року (середня зарплата – 25,35 тис. грн), для вантажників – на 34% (29,16 тис. грн), для будівельників – на 25% (36,75 тис. грн), а для різноробочих – на 19% (25,25 тис. грн).
За даними аналітиків, зміни у попиті на молодих фахівців були неоднорідними за регіонами. Найсуттєвіше зростання кількості пропозицій було зафіксовано у Закарпатській (+26%), Житомирській (+24%), Львівській (+23%), Волинській (+20%) та Кіровоградській (+18%) областях. У Київській області кількість вакансій для молоді зменшилася на 1%, тоді як у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях спостерігалося значне зниження.
Водночас, для залучення кандидатів роботодавці підвищують рівень заробітної плати: середній заробіток продавців-консультантів зріс на 27% (до 25,48 тис. грн), водіїв – на 26% (до 33,5 тис. грн), комплектувальників – на 25% (до 28,47 тис. грн), штукатурів – на 24% (до 80,5 тис. грн), а будівельників – на 21% (до 36,75 тис. грн).
“OLX Робота”, посилаючись на спільне дослідження з Європейською Бізнес Асоціацією (EBA), зазначає, що 50% опитаних роботодавців готові брати на роботу претендентів без досвіду, а 37% – за умови подальшого навчання. Це свідчить про розгляд залучення молоді як одного зі способів подолання дефіциту кадрів.