Підтвердження стажу до 2004 року часто стає проблемою для пенсіонерів, оскільки вимагає надання письмових підтверджень, а не обчислюється автоматично. Внаслідок цього потрібен час, а іноді, трапляється, що втрачаються трудові роки, а разом з ними — і розмір призначеної пенсії.
ВІДЕО ДНЯ
Як відзначають ЗМІ, до 2004 року в Україні враховувався саме трудовий досвід, а не страховий. Після запровадження пенсійної реформи принцип обліку змінився, проте всі часові проміжки роботи до 1 січня 2004 року зараховуються в повному обсязі за умови їхнього документального засвідчення.
Найпростіший спосіб — надати паперову трудову книжку, де всі необхідні відомості вже внесені. Разом з тим, відповідно до нових правил, її необхідно оцифрувати, тобто зробити чіткі скан-копії всіх аркушів і завантажити їх до електронного кабінету Пенсійного фонду до 10 червня 2026 року.
Якщо ж необхідних даних у трудовій книжці відсутні або відсутня вона взагалі, а підтвердити стаж потрібно для отримання пенсії, можливо зробити це, надавши такі документи:
РЕКЛАМА
довідки з організації або її правонаступника;
архівні витяги;
копії наказів про зарахування на посаду та звільнення;
РЕКЛАМА
особові рахунки, інформацію про заробітну плату;
трудові угоди з відмітками про їхнє виконання;
атестати, посвідчення особи;
членські квитки профспілки з позначками про сплату внесків;
РЕКЛАМА
інформацію з Державного реєстру соціального страхування (якщо внески сплачувалися з 1998 року).
Інколи можна обійтися і без будь-яких з цих паперів, наприклад, представити двох колег, які працювали з вами у цей період і готові це засвідчити, але вони повинні мати документи, що підтверджують їхню роботу на одному з вами підприємстві в той самий час.
Підкреслимо, що виконання цієї умови є особливо важливим для жителів окупованих регіонів, які не можуть отримати документи українського зразка та змушені роками виборювати своє право на стаж та пенсійні виплати в судах.
Фото Pixabay