Цього року набули чинності нові правила оплати лікарняних. Це стосується як основного місця роботи працівника, так і при працевлаштуванні за сумісництвом.
ВІДЕО ДНЯ
В Пенсійному фонді України пояснили, чи може розраховувати на оплачений лікарняний людина, яка захворіла під час випробувального терміну. Таке запитання поставила жінка, яка стажувалася, але потрапила у лікарню через інфаркт.
Так, згідно із Законом «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності виникає з настанням страхового випадку в період роботи, в тому числі, включаючи час випробування.
«Тобто тимчасова непрацездатність, що настала під час випробувального строку, оплачується страхувальником в установленому порядку», — додали в ПФУ.
РЕКЛАМА
Нагадаємо, що нові правила також передбачають, що допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання буде виплачуватись роботодавцем у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (перші 17 днів будуть оплачуватись за рахунок коштів підприємства);
якщо працівник має ще одну роботу, другий роботодавець оплачує за свій кошт перші 5 днів тимчасової непрацездатності.
Фото Pixabay
РЕКЛАМА
Джерело
