Період роботи, накопичений українськими громадянами за межами країни, дає змогу отримати право на пенсійне забезпечення, однак не впливає на його обсяг в Україні. Про це інформує «На пенсії».
ВІДЕО ДНЯ
До редакції звернулась громадянка України, котрій цьогоріч виповнюється 60 років. Їй бракує трьох років трудового стажу. Але жінка від березня 2022 року здійснює трудову діяльність в Німеччині.
За інформацією правознавців, з 16 травня 2025 року набула юридичної сили постанова Кабінету Міністрів України № 562, якою було затверджено «Порядок засвідчення та врахування періодів праці в інших країнах до страхового стажу для пенсії за віком».
Відтепер трудовий стаж за кордоном, у тому числі в Німеччині, можна офіційно підтвердити та додати до страхового стажу, котрий є необхідним для виходу на пенсію.
РЕКЛАМА
Для цього потрібно зібрати засвідчувальні документи:
– довідки від німецького працедавця;
– трудові чи цивільно-правові угоди;
– виписки з німецької системи соціального забезпечення.
Усі закордонні документи повинні бути перекладені українською мовою, належним чином узаконені та завірені згідно з вимогами законодавства.
При оформленні пенсії в Україні долучити ці документи до заяви у Пенсійний фонд.
РЕКЛАМА
Закордонний стаж надає право на призначення пенсійних виплат за віком, але розмір пенсії вираховується винятково з українських страхових внесків. Заробітна плата, отримана в Німеччині, на розмір української пенсії не впливає, наголошують юристи.
Раніше ми інформували, як пенсіонеру поновити пенсійні виплати, якщо не пройшов ідентифікацію до 31 грудня 2025 року.