Валентин Манько (Фото: facebook.com/manko.valentin)
Проблема, з якою зараз стикаються командири деяких видів збройних сил, – це брак особового складу та компетентних офіцерів середньої ланки. Рішення одне – самостійно нарощувати офіцерський корпус. Про це в інтерв'ю LIGA.net заявив «Немає кризи управління. Є криза совка». Манько про Сирського, реформи та штурмові війська» начальник нового відомства штурмових військ у Збройних Силах України полковник Валентин Манько.
«І сержанти, і молодші офіцери, і старший командний склад. Такі люди не бояться приймати рішення. Бо розуміють, що тактика, яку вони обирають, — це лише їхня», — зазначив Манько.
За його словами, майже все, що вивчали військові в інститутах та академіях, сьогодні майже не використовується на полі бою. А щоб переналаштувати військову освіту на нові стандарти, потрібно пройти «всі кола пекла». Можна запровадити зміни на полігонах, але зміна всієї системи – це «ціла історія», зазначив Манько.
За його словами, більшість тих, хто зараз перебуває в частинах, – це ті, хто в них виріс.
«Я слухаю хлопців. Скажімо, у мене є ротне навчання, де є штатний командир роти, але хлопці кажуть, що їхній справжній керівник — це хтось інший. Якщо я побачу, що він насправді пройшов війну, має лідерські якості для роти та вміє воювати, я його призначу. Я буду битися, як голуб, у кожному вікні, але я подбаю про те, щоб його призначили та дали офіцерське звання», — наголосив командир.
Вони швидко отримують освіту та кваліфікацію, є прискорені курси навчання. Також, за словами Манько, дуже допомогли західні партнери – українські інструктори отримали міжнародні сертифікати штурмовиків.
«Тому ми можемо самі навчати інструкторів», – наголосив він.
Полковник зазначив, що віддав би перевагу молодому офіцеру з бойовим досвідом, а не командиру батальйону, який був «найкрутішим» у 2014-2019 роках, а потім просто навчався кілька років.
«Яким би крутим не був офіцер, без досвіду сьогоднішньої повномасштабної війни, скільки б і де він не навчався, йому буде дуже важко. Бо на полі бою зараз все так швидко змінюється, що якщо трохи випадеш, то за два-три тижні буде важко зорієнтуватися. Якщо ж виїжджаєш на довший термін, то маєш повернутися до своїх заступників, повоювати, а вже потім повертатися на командну посаду», – зазначив Манько.
Він наголосив, що не применшує значення кадрових офіцерів і ставиться до них з повагою, але не варто недооцінювати й молоді кадри.
- 3 вересня Зеленський оголосив, що контракт 18-24 буде запропоновано й іншим віковим категоріям військовослужбовців. Розглядається можливість розширення механізму відповідних виплат.
мобілізаціяштурмові військавалентин манько
Джерело
