Знайти вакансію, яка б відповідала особистим уподобанням, та отримати її в Україні – це справжній виклик. За даними фахівців, наразі середній час, витрачений на пошук роботи, варіюється від 3 до 9 місяців. У таких умовах претенденти все частіше звертаються за допомогою до кар’єрних консультантів. Експертка з ринку праці Уляна Ходорівська ділиться міркуваннями про те, як повномасштабне вторгнення вплинуло на сферу працевлаштування, які пріоритети тепер мають українці при пошуку нової професійної діяльності, та чи потребує сам кар’єрний консультант періодичного професійного супроводу. Маючи досвід подолання особистої кризи самовизначення, вона вже багато років досліджує шляхи українців у професійній сфері.
КАТАЛОГІЗАЦІЯ ВИСТАВОК ТВАРИН, СПАД ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ ТА ВИСНАЖЕННЯ В КАР’ЄРІ
«Я шукала своє покликання. Я розуміла, що робота в офісі мені не підходить, – так Уляна розпочинає розповідь про свій професійний шлях. – Цей період пошуків тривав досить довго, можливо, три-чотири роки. Я розмірковувала: можливо, мені варто зайнятися консалтингом для компаній? Спробувала, але це виявилося не моїм. Можливо, сфера IT? Знову ж таки, спробувала, але не те. Чи, можливо, це було вигорання? Я вирішила зробити паузу і спробувала себе в ролі помічниці психотерапевта. Проте, і це виявилося не зовсім тим, що я шукала». Співрозмовниця зазначає, що на певному етапі вона поставила собі запитання, яке тепер часто чує від своїх клієнтів: що мене справді захоплює? І вона дозволила собі експериментувати з різними напрямками.