В Україні з 1 січня зросла мінімальна заробітна плата, що стало підставою для підвищення зарплати працівникам бюджетної галузі.
Про це йдеться у постанові уряду від 12 січня 2024 р. № 23.
ВІДЕО ДНЯ
«Посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2024 року розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду — 3 195 гривень», — йдеться в документі.
До цього посадові оклади з 1 грудня 2021 року розраховувалися, виходячи з посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду у розмірі 2 893 гривні.
РЕКЛАМА
Таким чином, базовий оклад підвищений на 10,4%.
Також Кабмін доручив керівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.
РЕКЛАМА
Своєю чергою, міністерствам та іншим органам виконавчої влади, органам державної влади, іншим державним органам рекомендовано привести власні нормативно-правові акти з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління, у відповідність з цією постановою.
Зазначимо, що згідно з законом про державний бюджет України, з 1 січня 2024 року розмір мінімальної заробітної плати складає 7100 гривень. З 1 квітня мінімалка зросте до 8000 гривень.
РЕКЛАМА
Від мінімальної зарплати залежать посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери. Після підвищення мінімалки пропорційно зростають і зарплати бюджетників. В уряді стежать за тим, щоб оклад працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки становив 44,5% від мінімальної зарплати.
Нагадаємо, раніше незалежний експерт розповів, що робити працівникам, якщо власник підприємства не платить соціальні внески з їхньої заробітної плати.