Пенсійні виплати в Україні можуть збільшуватися не лише завдяки щорічній індексації. Для окремих категорій громадян законодавство передбачає щомісячні надбавки, розмір яких залежить від кількості дітей і може сягати 40% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
Хто має право на доплату
Право на таку надбавку мають, зокрема, багатодітні матері, які народили або усиновили та виховали до шестирічного віку щонайменше п’ятьох дітей. Виплату призначають відповідно до Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною».
Надбавка виплачується незалежно від виду пенсії. Її можуть отримувати громадяни, яким призначено пенсію за віком, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника або за вислугу років.
У передбачених законом випадках право на доплату може бути надано й батькові, якщо саме він виховував дітей. Під час визначення права на надбавку також враховуються усиновлені діти.
Який розмір доплати у 2026 році
У 2026 році прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, становить 2 595 гривень. Від цього показника розраховується розмір надбавки.
Для батьків, які виховали п’ятьох дітей, доплата становить 35% прожиткового мінімуму — 908 гривень на місяць.
Залежно від кількості дітей виплати зростають:
п’ятеро дітей — 35% (908 грн);
шестеро дітей — 36% (934 грн);
семеро дітей — 37% (960 грн);
восьмеро дітей — 38% (986 грн);
дев’ятеро дітей — 39% (1 012 грн);
десятеро і більше дітей — 40% (1 038 грн).
Оскільки розмір надбавки прив’язаний до прожиткового мінімуму, після його зміни автоматично переглядається і сума виплати.
Що відбувається з надбавкою після смерті пенсіонера
У деяких випадках надбавка може враховуватися під час призначення пенсії у зв’язку з втратою годувальника.
Якщо право на таку пенсію має один непрацездатний член сім’ї, до розрахунку включають 70% надбавки, яку отримував померлий пенсіонер. Якщо одержувачів двоє або більше, враховується 90% відповідної доплати.
Нагадаємо, з серпня в Україні набули чинності нові правила призначення пенсій. Вони передбачають спрощення процедури оформлення виплат, а також дозволять зараховувати окремі періоди роботи до страхового стажу навіть у випадках, коли роботодавець не сплатив єдиний соціальний внесок (ЄСВ).
Пенсійний фонд більше не вимагатиме від громадян документи, якщо необхідна інформація вже міститься в державних реєстрах. Це має значно спростити процес оформлення пенсії та скоротити час на збір довідок.