“>
Фото: Метінвест
Гірничо-металургійний холдинг "Метінвест" з першого дня липня поточного року збільшує заробітну плату співробітникам українських філій на 10%, за винятком управлінського персоналу.
Згідно з оприлюдненим у п’ятницю прес-релізом, рішення щодо коригування заробітків було прийнято в контексті 2026 року, коли до щоденних труднощів воєнного стану долучилися значні зовнішньоекономічні обмеження: імплементація в Євросоюзі механізму вуглецевого вирівнювання імпорту (CBAM) та посилення імпортних лімітів на сталеву продукцію.
Водночас підкреслюється, що 2026-й став ще одним непростим періодом для вітчизняної металургійної галузі. Війна, атаки ворога, перебої з електропостачанням, вартість енергоносіїв та логістичні проблеми є постійними факторами тиску. Незважаючи на ці реалії, група "Метінвест" демонструє, що відповідальний бізнес оцінюється за здатністю витримувати труднощі та підтримувати свою команду. Завдяки самовідданій праці десятків тисяч спеціалістів компанія продовжує виробничу діяльність, відновлює інфраструктурні об’єкти, проводить ремонтні роботи, допомагає місцевим громадам та забезпечує потреби Збройних Сил України.
Розуміючи значущість кожного співробітника для функціонування компанії, керівництво групи прийняло стратегічне рішення про індексацію заробітних плат.
"Складні часи випробувань вимагають рішучих дій. Навіть у поточних непростих умовах ми зобов’язані знаходити можливості, аби підтримувати мотивацію та впевненість кожного працівника "Метінвесту". Люди – це наша основа і найвища цінність компанії. На їхній праці тримається не лише функціонування підприємств, оборонне виробництво чи модернізація, а й вся економіка України. Тому навіть під тиском зовнішніх обставин ми не відступаємо від наших соціальних зобов’язань. Головне завдання менеджменту зараз – зберегти колективи, робочі місця, забезпечити стабільність заробітку та захистити родину "Метінвесту", – наголосив генеральний директор компанії Юрій Риженков.
Уточнюється, що підвищення заробітної плати відбудеться за наступним принципом: виробничий сектор: з 1 липня оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних філій групи в Україні зростуть на 10% (нарахування буде здійснено при виплаті зарплати за липень). Адміністративний персонал: за підсумками щорічної атестації оклади співробітників виробничих, ремонтних та сервісних підрозділів групи в Україні будуть збільшені в середньому на 10%. Керівна ланка: перегляд заробітних плат для директорського складу філій групи не планується. Це усвідомлене та добровільне рішення вищого керівництва задля підтримки основних трудових колективів.
Попри воєнні дії та глобальні ринкові виклики, "Метінвест" залишається відданим принципам корпоративної соціальної відповідальності. Компанія прагне й надалі підтримувати високий рівень соціального захисту своїх працівників, резюмується у прес-релізі.
Як було повідомлено, востаннє "Метінвест" здійснював підвищення заробітних плат працівникам виробничих та сервісних підприємств в Україні з 1 квітня 2025 року. Група застосувала диференційований підхід до коригування зарплат – тоді посадові оклади, залежно від категорії працівників, зросли до 20%.
"Метінвест" – це інтегрована група, що об’єднує видобувні та металургійні підприємства. Її філії розташовані в Україні – у Донецькій, Луганській, Запорізькій та Дніпропетровській областях, а також у країнах Європейського Союзу, Сполученому Королівстві та США. Основними акціонерами холдингу є група "СКМ" (71,24%) та "Смарт-холдинг" (23,76%). ТОВ "Метінвест Холдинг" є управляючою компанією групи "Метінвест".