З 1 січня 2026 року мінімальна зарплата в Україні дорівнює 8 647 грн згідно із Законом України від 03.12.2025 № 4695-IX «Про Держбюджет України на 2026 рік». Дане рішення викликало зміни не лише в рівні оплати праці, але і в обсягах інших соціальних виплат та зборів, що ґрунтуються на цій сумі. Про це інформує Пенсійний фонд України.
ВІДЕО ДНЯ
З новим розміром мінімальної зарплати змінюється також і обсяг мінімального страхового платежу, який обчислюється як 22% від мінімальної зарплати. Отже, мінімальний страховий внесок у 2026 році складатиме 1 902,34 грн (22% від 8 647 грн).
«Аби у 2026 році до страхового стажу було зараховано один повний місяць, обсяг добровільного внеску має бути не меншим від розміру мінімального страхового платежу», — повідомили в ПФУ.
«Іншими словами, щоб до страхового стажу було зараховано один повний місяць, за договором про добровільну участь потрібно сплатити не менше 1 902,34 грн (22% х 8 647 грн, де 8 647 грн — розмір мінімальної зарплати)», — зазначили у відомстві.
РЕКЛАМА
В ПФУ нагадали, що громадянам, котрі уклали раніше угоди про добровільну участь та мають намір у 2026 році продовжувати сплачувати добровільні внески до системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування в електронному вигляді через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, необов’язково укладати нові угоди про добровільну сплату страхових платежів, оскільки чинність укладених раніше угод пролонговано до 31 грудня 2026 року.
Як повідомляли «ФАКТИ», народний депутат України Данило Гетманцев привернув увагу до заниженого рівня пенсійних виплат українським жінкам. За його словами, розмір виплати приблизно на 700 гривень нижчий, ніж у чоловіків. Він пропонує застосувати для покращення ситуації досвід ЄС.
РЕКЛАМА