Кабінет міністрів України подав до Верховної Ради законопроєкт №16010, що передбачає новий Трудовий кодекс. Про це повідомив представник уряду в парламенті Тарас Мельничук у Telegram.
За його словами, документ має на меті “дерадянізацію” трудового законодавства та врегулювання індивідуальних і колективних трудових відносин на засадах свободи, рівності та забезпечення гідної праці, з імплементацією міжнародних стандартів.
Наразі текст законопроєкту відсутній на сайті парламенту (станом на 2 вересня).
Мельничук зазначив, що новий кодекс, на відміну від чинного законодавства, детальніше врегульовує порядок укладання письмових трудових договорів та різних видів строкових угод. Він також визначає ознаки трудових відносин, нормує роботу з підсумованим обліком робочого часу, працю домашніх працівників та правовий статус осіб, працевлаштованих через агентства тимчасового працевлаштування.
Проєкт пропонує вдосконалити умови реалізації права на відпустку, зокрема реформувати порядок надання відпусток, пов’язаних із народженням та вихованням дітей, дотримуючись принципу гендерної недискримінації. Окрім того, запроваджуються нові підходи до вирішення індивідуальних трудових спорів через медіацію, розширюється сфера застосування норм колективних договорів та угод, а також удосконалюється нагляд за дотриманням законодавства й порядок проведення інспекційних перевірок.
Законопроєктом також запроваджується нова національна система запобігання виробничим ризикам, яка базується на оцінюванні, контролі та управлінні цими ризиками.
До нового Трудового кодексу інтегровані норми законів “Про оплату праці”, “Про відпустки”, “Про колективні угоди та договори” і “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)”.
Крім того, документ визначає засади врегулювання колективних трудових спорів за допомогою примирних процедур, трудового арбітражу та медіації. Він також нормує реалізацію права на колективні дії, удосконалює процедуру проведення страйків та збалансовує відповідальність працівників і роботодавців за порушення законодавства у цій сфері.