Услід за заявами міністра оборони Михайла Федорова про реформування армії, оборонне відомство України анонсувало початок комплексної трансформації військової служби. На початковому етапі це передбачає впровадження нових контрактів з визначеними термінами служби, підвищеними виплатами, гарантованими відстрочками після закінчення контракту, спрощеними переведеннями через додаток «Армія+» та новим механізмом повернення з СЗЧ, повідомляє Міноборони.
Для піхотних та штурмових підрозділів запроваджується контракт тривалістю 14 місяців для цивільних, 10 місяців для чинних військовослужбовців та від 6 місяців для тих, хто раніше проходив службу. Середня заробітна плата становитиме близько 300 тис. грн щомісяця, максимальна — до 460 тис. грн. Базова ставка складає 20 тис. грн, додаткові нарахування здійснюватимуться за схемою «10/20/40»: 10 тис. грн за день перебування на бойових позиціях, 20 тис. грн за ударно-пошукові дії та 40 тис. грн за день штурмових операцій.
Також запроваджуються бойові контракти для операторів БпЛА, фахівців РЕБ, артилеристів та інших військових спеціалістів. Їхня тривалість становитиме 24 місяці, а рівень виплат — від 30 до 120 тис. грн на місяць залежно від поставлених завдань. Для посад поза бойовими частинами діятиме базовий контракт на 24 місяці із заробітною платою від 30 тис. грн.
Серед додаткових винагород передбачено 100 тис. грн за кожного полоненого окупанта та 15 тис. грн за кожного ліквідованого противника в ближньому бою. Військовослужбовці, які вперше укладають контракт, отримають одноразову виплату від 27 до 33 тис. грн залежно від звання.
Після завершення контракту військовослужбовці матимуть право на гарантовану відстрочку від мобілізації. Її тривалість залежатиме від терміну служби та участі в бойових діях. Для короткострокових контрактів базова відстрочка становитиме шість місяців з можливістю збільшення за бойовий досвід та попередні роки служби.
Крім того, Міноборони запускає механізм автоматичних переведень через застосунок «Армія+». Військовослужбовці сержантського та рядового складу зможуть один раз на рік переводитися між підрозділами в межах одного корпусу без додаткових погоджень. Спочатку система функціонуватиме в тестовому режимі у двох корпусах ЗСУ.
Також уряд планує відкрити 100-денний період для добровільного повернення з СЗЧ за спрощеною процедурою. Військовослужбовці, які самовільно залишили частину до 11 червня 2026 року, зможуть повернутися до служби через «Армію+» або рекрутингові центри без проходження через резервні батальйони. Для повернення буде доступний перелік із понад 50 бойових підрозділів.
У Міноборони наголошують, що головна мета реформи — підвищення довіри до військової служби, зміцнення бойових підрозділів та створення чітких умов проходження служби для військовослужбовців.
Раніше «ФАКТИ» повідомляли, що військовослужбовці, які самовільно залишили частину, можуть до 20 вересня добровільно повернутися на службу до обраного ними підрозділу.
ВІДЕО ДНЯ