Періоди відпусток у зв’язку з вагітністю та народженням дитини, а також по догляду за малюком до трирічного віку, зараховуються до страхового стажу, що впливає на розмір пенсії, згідно з різними нормами.
ВІДЕО ДНЯ
Якщо жінка перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 2004 року, то весь час, поки вона доглядала за малюком до трьох років, автоматично включається до стажу на основі Свідоцтва про народження дитини.
Після 2004 року до стажу зараховуються виключно ті місяці, за які були внесені страхові відрахування. Це може бути або оплата внесків працедавцем (у період декретної відпустки), або відрахування, зроблені державою (під час отримання допомоги по догляду за дитиною через органи соціального захисту), як зазначає видання «На пенсії».
Якщо відомості про сплачені страхові внески відсутні, необхідно отримати архівні довідки з місця роботи, Пенсійного фонду та управління соціального захисту.
У разі отримання офіційної відмови від усіх відповідних установ, можливим шляхом вирішення питання є звернення до суду.
РЕКЛАМА
Варто зазначити, що уряд затвердив проєкт Трудового кодексу України, який покликаний ініціювати реформування ринку праці.
Як раніше повідомляли «ФАКТИ», певній категорії українців при досягненні пенсійного віку може бути нараховано 10 пенсій.
РЕКЛАМА