Українська влада визнала нерівність у чинній методології розрахунку пенсій та прагне запровадити оновлену систему. Однак, доки реформи не будуть завершені, майбутні виплати й надалі визначатимуться за існуючими протоколами, спираючись на встановлені коефіцієнти, правила та обчислювальні формули.
ВІДЕО ДНЯ
Як зазначає Пенсійний фонд України, на пенсійні виплати впливає кілька змінних, інтегрованих у формулу визначення виплат. Ключовими компонентами є середня заробітна плата по країні за три роки, документально підтверджений заробіток особи та період сплати внесків, протягом якого пенсійні внески перераховувалися до ПФУ.
Наприклад, якщо ви можете підтвердити 20 років внесків, право на вихід на пенсію починається у віці 63 або 65 років (при цьому для виходу на пенсію потрібно 22 роки у 63 роки та 32 роки у 60 років).
Враховуючи вихід на пенсію з двома десятиліттями стажу, ПФУ застосовує такий розрахунок:
РЕКЛАМА
- Трирічна середня заробітна плата по країні × Коефіцієнт індивідуального заробітку відносно середнього × Тривалість страхування, переведена в десятковий коефіцієнт.
За поточної середньої заробітної плати, яка становить приблизно 15 000 гривень, пенсіонер, який заробляє цю суму протягом 20 років, отримуватиме:
- 15 000 × 1 (заробіток відповідає середньому показнику по країні) × 0,2 (20-річний коефіцієнт) = 3 000 гривень щомісяця.
Пенсії коригуються пропорційно, якщо заробіток відхиляється від 15 000 гривень. Для зарплат 18 000 або 12 000 гривень виплати зростуть до 3 600 гривень або знизяться до 2 400 гривень відповідно.
Водночас міністр соціальної політики Денис Улютін наголосив, що міністерство вивчає механізми захисту та розподілу пенсійних резервів для створення сталої накопичувальної моделі пенсійного забезпечення.
РЕКЛАМА
Джерело
