Період догляду за дитиною до трьох років в Україні може враховуватися до страхового стажу, якщо за цей час були сплачені відповідні внески.
У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області пояснили, що страховий стаж обчислюється за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Для періодів до його запровадження використовується законодавство, що діяло раніше.
Відпустка для догляду за дитиною до трьох років може надаватися одному з батьків, бабусі, дідусю або іншому родичу, який фактично доглядає за дитиною.
Однак, інформація про перебування у такій відпустці не відображається у Держреєстрі. Також законодавство не вимагає внесення цих даних до трудової книжки роботодавцем.
Тому, для оплати лікарняного, період відпустки для догляду за дитиною до трьох років підтверджується документами від роботодавця, який її надав, зокрема копією відповідного наказу.
Ця відпустка зараховується особам, які перебували у трудових відносинах з підприємством, установою, організацією або працювали за трудовим договором у фізичної особи.
Якщо особа не працювала під час догляду за дитиною до трьох років, але отримувала відповідну допомогу, внески сплачуються коштом державного бюджету. Це правило діє для непрацюючих осіб з 1 січня 2016 року.
Для періодів догляду за дитиною, що припадають на 2000-ні роки, юристи радять перевірити сплату внесків до Пенсійного фонду через довідку ОК-5. Її можна отримати онлайн через портал “Дія” або вебпортал Пенсійного фонду.
Якщо дитина народилася тоді, коли мати офіційно працювала, і вона звільнилася вже після трьохріччя дитини, свідоцтво про народження для підтвердження цього періоду подавати не потрібно.
Якщо ж дитина народилася до початку трудових відносин або період догляду припав на перерву між роботами, то при оформленні пенсії необхідно надати свідоцтво про народження дитини.
Нагадаємо, з 1 січня 2026 року в Україні діє державна програма “єЯсла”, яка передбачає щомісячну допомогу молодим сім’ям з дітьми віком від 1 до 3 років.