Бізнес продовжує скаржитися на нестачу кваліфікованих кадрів. Ця проблема, згідно з результатами щомісячного опитування бізнесу Інститутом економічних досліджень та політичних консультацій, у липні, як і в червні, посіла перше місце серед перешкод для ведення підприємницької діяльності під час воєнного стану. Показник становив 66% проти 71% опитаних у червні.
Згідно з даними відомства, 73% опитаних підприємств відчувають нестачу працівників. Найбільше про це говорять у хімічній промисловості – 84% респондентів, у виробництві будматеріалів – 79%, у металургії та металообробці – 78%, харчовій галузі – 78%, машинобудуванні – 74%, легкій промисловості – 67%, деревообробній – 59%, у поліграфії – 55%.
Зі зростанням розміру підприємства частка тих, хто відчуває нестачу працівників, також збільшується: від 34% серед мікропідприємств до 88% серед великих.
Серед факторів, що впливають на забезпеченість працівниками, 79% підприємств вважають мобілізацію працівників основним, 58% респондентів – обмеження щодо бронювання. Майже половина опитаних (47%) вважають, що недостатня кваліфікація кандидатів та внутрішня міграція працівників (45%) суттєво впливають на кадрову ситуацію. Менш значущими факторами, що впливають на ситуацію з персоналом, бізнес називає неконкурентний рівень зарплати на підприємстві (38%) та високу плинність кадрів (36%).
Щодо інших труднощів, то основними перешкодами для ведення бізнесу у воєнний час підприємці називають зростання цін на сировину та товари (2-ге місце, 57% у липні проти 50% у червні), небезпеку роботи (3-тє місце, 44% у липні проти 41%), зменшення попиту на продукцію/послуги (4-те місце, 33% проти 31%), складнощі з перевезенням сировини (5-те місце, 29% проти 30%).
Індекс відновлення ділової активності (ІВДА) другий місяць поспіль поступово зростає, хоча все ще залишається від’ємним: -0,11 у липні після -0,14 у червні. В ІЕД пояснили, що це означає переважання підприємств, у яких ділова активність погіршилася порівняно з минулим роком, над тими, в кого вона покращилася.
Завантаженість виробничих потужностей порівняно з довоєнним рівнем у липні суттєво не змінилася: сумарна частка підприємств, які працюють майже на повну (75-99%) і повну (100%) потужність, зросла з 63% до 64%. Інші зміни також були незначними, зокрема частка підприємств, які працюють на 50-74% довоєнних потужностей, зменшилася з 23% до 21%.
Невизначеність у 6-місячній перспективі незначно зросла як щодо загальноекономічної ситуації в країні (з 26,5% до 32%), так і щодо фінансово-економічного стану підприємств (з 21,7% до 24,2%). У довгостроковій перспективі наявне невелике збільшення частки тих, хто не зміг дати відповідь щодо майбутнього свого підприємства через 2 роки – з 38,2% до 40,5%.
Середній термін забезпеченості замовленнями незначно збільшився – з 2,8 до 2,9 місяця.
Опитування ІЕД проводилося у липні серед керівників 472 підприємств різних розмірів у 21 регіоні України. Проєкт здійснюється на щомісячній основі з травня 2022 року.