Міноборони пояснило, як можливо побудувати кар’єру в Збройних Силах України під час війни 21.02.2026 06:52 Укрінформ В оборонному відомстві розповіли, яким чином нині є змога реалізувати військову кар’єру та на що варто звертати увагу тим, хто прагне поєднати своє життя з українським військом.
Як повідомляє Укрінформ, пресслужба Міноборони нагадала, що приєднатися до армії можливо через мобілізацію або ж контракт.
«Мобілізація – це обов’язкове залучення громадян у період особливого стану без попереднього обрання умов. Контрактна служба – добровільна, з конкретним терміном, умовами оплати та кар’єрними можливостями», – зазначено у повідомленні.
Контракт дає більшу передбачуваність, можливість планування кар’єрного росту та навчання, надає додаткові переваги: служба у підрозділах на власний розсуд; виплати при укладанні першого контракту; службове помешкання чи фінансові компенсації за оренду житла; пільги на здобуття освіти, фахову підготовку, можливість перекваліфікуватися та навчатися; продовження армійської кар’єри після завершення воєнного стану.
Підписати контракт із ЗСУ можуть громадяни України, іноземці та особи без громадянства, яким виповнилось 18 років. Ця опція також доступна й мобілізованим, які вже перебувають на військовій службі.
Контракт укладається на різні періоди часу, залежно від військового звання: з особами рядового складу – на 3 роки, сержантського і старшинського – від 3 до 5, офіцерського (після закінчення вищих навчальних закладів) – 5 років, а для авіаційних спеціальностей – 10 років.
У той же час, в міністерстві зазначили: «Якщо контракт був підписаний до 24 лютого 2022 року, але термін служби закінчився під час дії воєнного стану, служба продовжується до демобілізації. Ця категорія військовослужбовців буде звільнена після видання Указу Президента України про демобілізацію».
У Міноборони розповіли про типовий кар’єрний розвиток у Збройних Силах України.
Військова служба розпочинається з початкової посади або навчального підрозділу. Просування на вищі посади відбувається згідно з індивідуальними планами розвитку кар’єри військовослужбовців. Зокрема, враховуються результати тестування, професійна компетентність, особисті характеристики та досягнення, побажання військовослужбовця, навчання в системі підготовки та тривалість перебування на посадах. Згодом відбувається ротація на різних посадах (командні, штабні, тилові, науково-педагогічні, наукові та інші) і настає час присвоєння наступного військового звання. Протягом усієї кар’єри є можливість здобувати військову освіту та розвивати професійні навички.
Окрім того, зараз в ЗСУ є можливість отримати офіцерське звання у «прискореному» порядку.
Мобілізованому новобранцю присвоюється звання солдата після складання Військової присяги. Початкове звання молодшого сержанта раніше надавали після відповідної підготовки, але під час воєнного стану першочергове значення має наявність бойового досвіду. Через воєнні дії існує потреба в укомплектуванні підрозділів офіцерами початкової ланки.
Відтак, на даний момент звання молодшого лейтенанта може бути присвоєно: військовослужбовцям, які під час війни отримали військову освіту за прискореною програмою; сержантам та старшинам (контрактникам або мобілізованим) з вищою освітою або курсами військової підготовки; сержантам та старшинам, які були призначені на офіцерські посади під час війни та успішно виконують поставлені завдання; мобілізованим солдатам з освітою не нижче рівня бакалавра, які, при необхідності, пройшли курси військової підготовки за програмою підготовки офіцерів та успішно склали іспити; сержантам та старшинам, які призначені на посади офіцерського складу та мають вищу освіту.
Як повідомляв Укрінформ, у 2026 році військовослужбовці, які вперше укладають контракт із Збройними силами України, отримають разову грошову виплату. Вона становитиме ₴26 624 для осіб рядового складу, ₴29 952 – для сержантського та старшинського і ₴33 280 – для офіцерського складу.
Фото Укрінформу можна придбати тут
Міноборони Мобілізація ЗСУ Військові Служба за контрактом